Trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần trở thành một yếu tố không thể thiếu trong ngành công nghệ, nhưng cũng đồng thời đặt ra những thách thức lớn, đặc biệt trong lĩnh vực việc làm. Gần đây, Google đã đưa ra quyết định gây tranh cãi khi sa thải một số lượng lớn nhân viên, nhằm thay thế họ bằng AI, điều này đã tạo ra nhiều lo ngại và bàn luận.

Google ứng dụng AI, sa thải nhân viên

Theo báo cáo từ The Information, Google đã quyết định cắt giảm đến 30.000 vị trí công việc trong một nỗ lực tái cơ cấu và chuyển hướng nhanh chóng tới việc phát triển AI. Động thái này diễn ra không lâu sau khi công ty thực hiện việc sa thải 12.000 nhân viên vào năm 2023.

Trong lĩnh vực quảng cáo, Google đã tận dụng AI để tối ưu hóa quảng cáo, đặc biệt qua công cụ “Tối đa hóa hiệu suất” (PMax) trong Google Ads. PMax áp dụng công nghệ máy học để cải thiện quá trình quảng cáo và tối ưu hóa chuyển đổi trên các kênh như YouTube, Display, Gmail, Maps và Search. Nhờ PMax, các nhà quảng cáo giờ đây có thể tự động hóa và kiểm soát hiệu suất quảng cáo một cách hiệu quả hơn, giảm sự phụ thuộc vào sức lao động con người.

Tuy nhiên, hậu quả của việc này là Google phải đối mặt với việc tái cơ cấu lực lượng lao động lớn. Một cuộc họp nội bộ đã được tổ chức, trong đó nhấn mạnh rằng các nhân viên trong lĩnh vực quảng cáo có thể sẽ gặp khó khăn trong việc duy trì công việc của họ trong tương lai.

Giám đốc điều hành của Google đã thừa nhận rằng việc sa thải 12.000 nhân viên trước đó đã là một quyết định khó khăn và ảnh hưởng đến công ty. Và giờ đây, việc sa thải thêm 30.000 nhân viên trong lĩnh vực quảng cáo sẽ tạo ra một tác động lớn hơn, yêu cầu sự thích nghi nhanh chóng từ phía công ty công nghệ hàng đầu này.

Theo dõi muasurface.com để cập nhật thêm nhiều tin tức công nghệ mới nhất.

Xem thêm:

Xem thêm tại muasurface.com Google News

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *